В данной работе исследуются теоретико-методологические инструменты стратегического развития организаций в условиях нестабильности 2025 года. Цель статьи – систематизация подходов и инструментов стратегического управления. Методология включает сравнительный анализ концепций и моделей стратегирования. Описывается трехуровневая модель стратегического процесса (анализ, выбор направления, реализация), разработанная Питером Лоранжем, а также обоснованы критерии целесообразности применения инструментов через четыре маркера. Практическая значимость – повышение адаптивности и конкурентоспособности организаций.