В статье рассматриваются основные личностные компетенции менеджера социально-культурной деятельности. Учитывая то, что социокультурная сфера имеет довольно большой диапазон деятельности, менеджер должен обладать обширными знаниями и умениями для эффективного управления коллективом в эпоху креативных индустрий.
Ключевые слова: менеджмент социально-культурной деятельности, компетенции менеджера, культурные индустрии
Библиографическая ссылка
Солодихина Я.Д. 1 Приоритетные компетенции менеджера социально-культурной деятельности в эпоху культурных индустрий // Научная палитра. – 2021. – № 4(34);
URL: culture.esrae.ru/61-1189 (дата обращения:
05.12.2024).