Научная палитра
Электронный научный журнал

Социологические науки
Кадровый ресурс как инструмент повышения эффективности управления учреждениями культуры
Егорова Д.С. 1

1. Краснодарский государственный институт культуры

Резюме:

В статье представлены анализ роли кадрового менеджмента в организациях социально-культурной сферы и рассмотрение ведущих механизмов его функционирования в современной социально-культурной среде в условиях внедрения инновационных технологий. Автор статьи трактует кадровый ресурс как важнейший фактор повышения эффективности учреждений социально-культурной деятельности.

Ключевые слова: кадровый менеджмент, социально-культурная деятельность, кадровый потенциал, эффективность, специалисты СКД


Библиографическая ссылка

Егорова Д.С. 1 Кадровый ресурс как инструмент повышения эффективности управления учреждениями культуры // Научная палитра. – 2021. – № 1(31);
URL: culture.esrae.ru/58-1026 (дата обращения: 22.12.2024).


Код для вставки на сайт или в блог

Просмотры статьи

Сегодня: 662 | За неделю: 662 | Всего: 662


Комментарии (0)


Сайт работает на RAE Editorial System