Индустрия событий является уникальным сектором, который требует нестандартного подхода к управлению кадровыми ресурсами. Важным аспектом успешного управления в event-сфере является способность команды качественно выполнить поставленную задачу в срок, а это зависит от навыков управления event-менеджера. Данная статья посвящена пониманию процесса кадрового управления в контексте организации мероприятий. Автор приводит основные этапы управления event-проектом и роль менеджера на каждом из них, выявляет особенности управления оплачиваемым персоналом и волонтерами, предлагает практические рекомендации event-менеджерам по разрешению часто встречаемых проблем в работе с персоналом.