В статье предложены способы и стратегии разрешения организационных конфликтов. Данная теория помогает достичь позитивных последствий после разрешения конфликтов. Определены наиболее подходящие способы профилактики противоречий конфликтов в организациях социально-культурной сферы.
Ключевые слова: конфликт, конфликтная ситуация, управление конфликтом, фон производственных отношений.
Библиографическая ссылка
Головко Ю.В. 1 Способы и стратегии разрешения организационных конфликтов в социокультурной сфере
// Научная палитра. – 2017. – № 3(17);
URL: culture.esrae.ru/43-380 (дата обращения:
21.12.2024).