В данной статье авторы рассматривают проблематику формирования корпоративной культуры компании, уделяя особое внимание ценностям как фактору, влияющему на успешное развитие фирмы. По мнению авторов, система ценностей организации разделяется большинством сотрудников и является ядром корпоративной культуры.